Jij maakt als schoolleider het verschil!

Als schoolleider ervaar je dagelijks wat er goed gaat of beter moet in het onderwijs. Jij weet als geen ander wat er speelt binnen de deuren van jouw school en daarbuiten. Ook beschik jij over de denkkracht en vaardigheden om hierin een verschil te maken. Maar in de waan van de dag blijft er vaak weinig tijd over om na te denken over de toekomst van jouw school, het vak schoolleider of het onderwijs. Daarom is De Leiderschapsagenda in het leven geroepen.

Dien nu je eigen punt in

Geef op dit platform zelf vorm en invulling aan de toekomstagenda voor het schoolleiderschap. Jij bent tenslotte medeverantwoordelijk om te bepalen hoe de toekomstagenda voor schoolleiders eruit komt te zien. Wat is ervoor nodig om jouw vak beter uit te kunnen oefenen? Hoe zorgen we ervoor dat het vak beheersbaar en de moeite waard blijft? Of wat heb je nodig om samenwerking tussen jouw school en andere (onderwijs)instellingen te realiseren of te optimaliseren? Hoe kan dat gerealiseerd worden? Dien in een paar stappen jouw punt in. Alle ingediende punten worden meegenomen in de Toekomstagenda Schoolleiders.

Ga in gesprek met elkaar

Ga met elkaar in gesprek over arbeidsvraagstukken, voorzieningen of wet- en regelgeving. Dat kun je doen tijdens een van de onderstaande bijeenkomsten of door zelf het initiatief te nemen. Organiseer je eigen bijeenkomst met collega’s, jouw bestuur, maar ook leerlingen en ouders. Je vindt praktische handvatten om je hiermee te helpen in het ‘Stappenplan: Schoolleider, wat heb jij nodig?’

Download het stappenplan.

Kalender

Schoolleiderscongres 2020 (AVS-congres)

Noteer alvast in je agenda: het AVS-congres 2020 vindt plaats op 20 maart 2020. Meer informatie volgt zeer binnenkort. www.avs.nl/congres2020
20 03 2020 | NBC Nieuwegein

Ingediende punten

Andere schoolleiders gingen je al voor. Hieronder vind je eerder ingediende punten van andere schoolleiders en ervaringsdeskundigen uit het onderwijs.

schoolleider

Ga terug naar het vertrouwen. de scherpe GGD regels gaan vaak nergens over. Gezond verstand wordt niet toegelaten in de kinderopvang maar er wordt een afvinklijstje gehanteerd "voldoe je wel of voldoe je niet". Bijvoorbeeld een kleuter van net 4…
KC Christoffel Tilburg | Wettelijke kaders en regelgeving

Gemeenschappelijk CAO Opvang/Onderwijs

Op dit moment is het samenwerken en uitwisselen van personeel lastig. 
LiemersNovum | Arbeidsvraagstukken

Meer mogelijkheden om samen te werken met kinderopvang en Voorschoten

de Cao van de verschillen instanties geven onvoldoende ruimte om goed samen te kunnen werken. Ook zijn er dingen dubbel geregeld. Om het kind centraal te zetten en tot optimale ontwikkeling te kunnen komen is het nodig over grenzen heb…
O.b.s. De Dreef | Wettelijke kaders en regelgeving

Aan het woord

Meer ruimte voor samenwerking; meer ruimte voor gezond verstand of meer aandacht voor de diversiteit van het vak binnen de opleidingen. Zo zien jouw mede-schoolleiders de inhoud van het vak en de Toekomstagenda Schoolleiders:

Partners

De verschillende organisaties in de sector Primair Onderwijs die betrokken zijn bij dit initiatief zijn: AVS, CNV Schoolleiders, AOb, Schoolleidersregister PO, PO-Raad en het ministerie van OCW.